Our Features トップ電工グループの特徴

トップ電工グループの特徴

Philosophy

トップ電工グループの信条

私たちの技術はお客様のためにある

「技術はお客様のためにあり、お客様のお客様に喜んでもらう仕事を行うことで、
信用と信頼を蓄積し、満足度ナンバーワンを目指します」。
それが私たちの信条です。
そして、グループ会社戦略をもとに、さらなる付加価値を創出できる企業体へと発展します。

Concept

コンセプト

トップ電工グループに関わるすべてを幸福に。

トップ電工グループは、経営理念の「顧客の創造」「社員の生活の向上」「社会課題の解決」を共通の価値観とする総合設備グループです。自社一貫体制による「コストリーダーシップ」と「差別化」、ゼネコンや大手ハウスメーカーなどを顧客とするBtoB市場への「集中」。競争優位の条件であるそれらを基本原則とした事業運営は、創業当初からのこだわりです。そして、お客様、社員、取引先など、私たちに関わるすべてを幸福にし、社会をより良くするために存在することが私たちの目指す姿です。

顧客の創造・社会課題の解決・社員の生活の向上

Strengths

トップ電工グループの強み

01

一貫体制

一貫体制

業界では珍しい自社一貫体制が大きな強み。当グループには電気工事に関するすべてに精通した人材がいます。また複数の事業が互いをカバーし、安定した業績を保つことのできる経営スタイルも商品価値を高めています。

02

DX化

DX化

営業・経営・人事を軸にAIを活用。データをもとに、営業では受注見込みを立て、経営では資金繰りのタイミングなどを調整、それらを受けて人事が確保すべき人材の数などを導き出し、”人の力”と併せて事業活動に役立てています。

03

営業活動

営業活動

過去のデータをもとに売上見込みを立て、お客様との交渉には人の力を存分に発揮。効果的なDXにより受注率は着実に上がっています。また県内各所に拠点を展開するのも、これからを見据えた営業活動の一環です。

04

サステナビリティー

サステナビリティー

新社屋はユニバーサルデザインの考え方に基づきバリアフリートイレを完備。そのほか、地域の子どもたちや障がい者のサポート、スポーツチーム、祭りなどへの協賛など、様々な社会貢献を継続して行います。

05

人材組織

人材組織

創業期を経て組織運営のフェーズへ。本社に人事部を新設し、社員のメンタルケアや1on1ミーティングの開催、電気工事の技術者育成を目的とした外部研修への派遣など、様々な取り組みを体系化し、定着させます。

電気工事業者をお探しのお客様へ

トップ電工グループは、設計積算・施工管理・電工・弱電工・自火報・土木掘削・CADオペレーションの自社一貫体制を基軸に組織を運営しているため、緊急対応が可能で、高いコスト優位性を確保しています。
技術力でも高評価を得ており、地元ゼネコン様から年間数十件の設計協力依頼があります。
バックオフィスではグリーンサイト、建設キャリアアップシステムに登録済み。
建退共・中退共にも加入しています。