続く人と辞める人の違い

仕事をしていると、

「続く人」と「辞めてしまう人」には、少し違いがあるように感じます。

もちろん、事情は人それぞれです。

家庭のこと、体調のこと、価値観の違いなど、退職にはいろいろな理由があります。

ただ、長く働いている社員を見ていると、共通していることがあります。

それは、

すぐに結果を求めすぎないこと。

電気工事の仕事は、短期間で一気に身につく仕事ではありません。

工具の使い方、材料の名前、図面の見方、現場の流れ、職人さんとの関わり方。

覚えることは本当にたくさんあります。

最初のうちは、できないことの方が多いと思います。

そこで焦ってしまう人もいます。

「自分には向いていないのではないか」

「思っていたより大変だ」

そう感じることもあるかもしれません。

ですが、続く人はそこで一度立ち止まりながらも、少しずつ積み重ねていきます。

昨日より少し分かった。

前より少し動けた。

先輩に聞く回数が少し減った。

そうした小さな成長を大切にできる人は、結果として長く続いていくように感じます。

一方で、辞めてしまいやすい人は、最初から答えや結果を急ぎすぎる傾向があるかもしれません。

すぐに楽しくならない。

すぐに評価されない。

すぐにできるようにならない。

そう感じた時に、踏ん張れなくなってしまうことがあります。

もう一つ大きいのは、

周りとコミュニケーションが取れるかどうかです。

現場の仕事は、一人では成り立ちません。

分からないことを聞く。

困った時に相談する。

教えてもらったことに感謝する。

こうした基本的なやり取りができる人は、周りからも支えてもらいやすくなります。

トップ電工では、最初から完璧な人を求めているわけではありません。

むしろ、できないことがあるのは当然です。

大切なのは、素直に学び、周りと関わりながら、少しずつ成長していく姿勢です。

続く人というのは、特別に器用な人ではありません。

コツコツ続けられる人。

分からないことをそのままにしない人。

周りと協力できる人。

そういう人が、時間をかけて力をつけていくのだと思います。

仕事は、最初から楽しいとは限りません。

ですが、続けた先に見えてくる面白さがあります。

その面白さを感じられるところまで、一歩ずつ進んでほしいと思っています。