最初に覚えるべき優先順位
未経験で入社すると、 「覚えることが多すぎて、何から始めればいいのか分からない。」 そんな不安を感じる人は少なくありません。 電気工事は専門職です。 工具の名前。 材料の種類。 施工方法。 図面の見方。 資格の勉強。 最 […]
「この人伸びるな」と思う瞬間
30年以上この仕事を続けていると、 「この人はきっと伸びる。」 そう感じる瞬間があります。 もちろん、人を見抜くことは簡単ではありません。 ですが、成長する人にはいくつか共通点があります。 一つ目は、 できなかったことを […]
若手がやりがいを感じる瞬間
仕事を始めたばかりの頃は、 覚えることが多く、毎日が精一杯かもしれません。 ですが、少しずつ経験を積んでいくと、 「仕事って楽しいな。」 そう感じる瞬間が必ずやってきます。 私が見ていて、若手社員が一番やりがいを感じてい […]
コミュニケーションがうまい人の特徴
「コミュニケーションが得意です。」 面接でもよく聞く言葉です。 ですが、私が思うコミュニケーションがうまい人は、話が上手な人ではありません。 むしろ、 相手が安心して話せる雰囲気をつくれる人。 そんな人だと思っています。 […]
現場で信頼される若手の特徴
若手社員を見ていると、 現場で早く信頼される人には共通点があります。 それは、特別な技術を持っている人ではありません。 私が思う一番の特徴は、 「言われる前に一歩動ける人」です。 例えば、 先輩が次に使う材料を準備する。 […]
失敗しても評価される人とは
仕事に失敗はつきものです。 私自身も、この30年以上の中で数え切れないほどの失敗を経験してきました。 だからこそ思うのは、 失敗をしたことよりも、その後どう行動したかの方が大切だ。 ということです。 トップ電工でも、失敗 […]
最初の3ヶ月で大事なこと
新しく入社した社員には、 「最初の3ヶ月を大切にしてください。」 とよく話しています。 なぜ3ヶ月なのか。 それは、この期間が今後何年も働く上での土台になるからです。 もちろん、この3ヶ月で仕事を完璧に覚える必要はありま […]
先輩が思う「教えやすい人」
現場では、 「教えやすい人っていますか？」 と聞かれることがあります。 答えはあります。 でも、それは器用な人でも、最初から何でもできる人でもありません。 私が思う教えやすい人には、いくつか共通点があります。 まず一つ目 […]
若手で成長する人の共通点
毎年、新しい仲間が入社してくれます。 同じ時期に入社しても、数年後には大きな成長の差が生まれることがあります。 では、その違いは何なのでしょうか。 私が見てきた中で、成長する若手にはいくつか共通点があります。 まず一つ目 […]
続く人と辞める人の違い
仕事をしていると、 「続く人」と「辞めてしまう人」には、少し違いがあるように感じます。 もちろん、事情は人それぞれです。 家庭のこと、体調のこと、価値観の違いなど、退職にはいろいろな理由があります。 ただ、長く働いている […]