先輩が思う「教えやすい人」

現場では、「教えやすい人っていますか？」と聞かれることがあります。答えはあります。でも、それは器用な人でも、最初から何でもできる人でもありません。私が思う教えやすい人には、いくつか共通点があります。まず一つ目 […]

若手で成長する人の共通点

毎年、新しい仲間が入社してくれます。同じ時期に入社しても、数年後には大きな成長の差が生まれることがあります。では、その違いは何なのでしょうか。私が見てきた中で、成長する若手にはいくつか共通点があります。まず一つ目 […]

仕事をしていると、「続く人」と「辞めてしまう人」には、少し違いがあるように感じます。もちろん、事情は人それぞれです。家庭のこと、体調のこと、価値観の違いなど、退職にはいろいろな理由があります。ただ、長く働いている […]

新しい会社に入ると、誰でも少なからずギャップを感じるものです。トップ電工でも、入社して1ヶ月ほど経った社員から話を聞くと、共通して挙がることがあります。一つ目は、「思っていた以上に覚えることが多い。」ということで […]

未経験で建設業に入ると、最初は誰でも戸惑います。それは当然のことです。これまで見たこともない工具。聞いたこともない専門用語。初めて見る図面。最初は分からないことだらけです。ですが、その中でも特に戸惑うことが […]

会社を経営していると、「今の課題は何ですか？」と聞かれることがあります。もちろん細かな課題はたくさんありますが、私が最も重要だと考えているのは、後継者と組織づくりです。トップ電工は、世襲によって引き継ぐファミリ […]

会社を経営していると、「成長したな」と感じる瞬間があります。売上や利益の数字も一つの指標ですが、私が本当に成長を感じるのは、社員の皆さんの姿を見た時です。実は今、トップ電工では新社屋への引越しを進めています。 […]

ありがたいことに、トップ電工は年々携わる現場の数が増えています。現場が増えるということは、売上が増えるという側面もありますが、実際にはそれ以上に様々な変化が生まれます。まず一つ目は、社長が全ての現場を把握することが […]

トップ電工も創業当初と比べると、社員数が大きく増えました。人が増えることで、良い変化もあれば、少し寂しく感じる変化もあります。まず、社長として少し残念に感じるのは、社員一人ひとりと向き合う時間が以前より少なくなった […]

トップ電工は現在、7期目を迎えています。ここ数年を振り返ると、ありがたいことに売上は順調に推移しており、多くのお客様からお仕事のご依頼をいただいています。まずは日頃から支えてくださるお客様、協力会社の皆様、そして現場 […]