日立、AIで全事業DX
日立製作所は2025年3月期に生成AI（人工知能）向けに3000億円を投資する。人材育成や研究開発、データセンターの整備などに充てる。鉄道や工場設備など日立が手掛ける全事業でAIを中心としたデジタル技術で効率化し、独シー […]
イオンモール、26年ぶり出店ゼロ
イオンが「イオンモール」の国内出店を取りやめる。予定していた案件を2025年度以降に先送りし、24年度の新規開業は26年ぶりにゼロとなる見通し。建設業界の人手が不足し、資材も高騰するなか、採算がとれないと判断した。と日経 […]
ビル建て替え延期相次ぐ
ビルの建て替え工事が先送りになるケースが相次いでいる。資材の価格指数が過去最高を記録し、人手不足も相まって建設事業者は採算性の高い工事に人手を優先して回している状況だ。足元の国内建設受注額は過去20年間で最高額だが、資材 […]
現代アート、マネーと共鳴
現代アートの作品市場が急拡大している。世界のオークション売上高はこの20年で25倍に膨れ上がった。成長の舞台はアジアを中心とする新興国。アーティストもコレクターも若い世代が台頭する。不安定な世界情勢のもとで、投資先を分散 […]
AIで商談準備を自動化
営業支援システムのMagic Moment（マジックモーメント、東京・港）は人工知能（AI）を活用して商談準備を自動化するサービスを22日に本格的に始めた。顧客企業が抱える課題を分析し、商品の訴求ポイントなどを立案する。 […]
iDeCo掛け金上げ 政府「骨太」明記へ
政府は公的年金に上乗せする私的年金のiDeCo（個人型確定拠出年金、イデコ）について、掛け金の上限引き上げを打ち出す。運用次第で老後の所得を増やせる仕組みを拡充し、岸田文雄政権が掲げるの資産運用立国の実現につなげる。と日 […]
高卒新入社員、連携で見守れ
大学新卒者と比較して、高校新卒者の3年以内離職率が高止まりしている。厚生労働省が発表した2020年3月卒のデータによると、大卒32%に対して、高卒37%と、大卒と高卒では依然として約5%の開きがある。私は高卒入社者を迎え […]
地銀、事業承継支援へ投資ファンド
全国の地方銀行が貸し出しによる収益に頼らない事業の柱として地域企業の事業承継やM&A（合併・買収）の支援を加速させている。マイナス金利解除後の金利上昇局面では地場企業の新陳代謝が活発化する可能性がある。地銀がリス […]
地域存続へ自前主義貫け
「地方創生」を旗印に巨額のマネーが投じられて10年になる。地方の人口流出や過疎化は止まらない。何が問題で、処方箋はあるのか。「上の世代の意見を聞くな」。高校・大学生社長時代の挫折を糧に、四半世紀にわたりまちづくりに取り組 […]
新入社員4割が転職検討「やりがい・意義感じず」
新卒や入社数年の若手社員の早期退職が目立っている。新入社員の4割以上が転職を検討しているという調査もある。深刻な人手不足が続く中、有望な人材をつなぎ留められなければ企業経営は揺らぎかねない。企業は入社後に若手をきめ細かく […]